Investindo nas pessoas

Nossa capacidade de focar em atender às necessidades do cliente e abordar os desafios atuais depende de sermos um empregador que atraia os melhores profissionais e ofereça a oportunidade de crescimento e desenvolvimento de liderança a longo prazo. A Stepan entende a importância de treinamento e desenvolvimento dos funcionários. Promovemos o desenvolvimento dos funcionários através de inúmeros programas que nos mantêm atualizados e competitivos no mercado aperfeiçoando as competências requeridas para a liderança futura. O programa de desenvolvimento de liderança da Stepan é um exemplo. Vinte e duas pessoas graduadas recentemente neste programa de 14 meses visavam ao desenvolvimento de habilidades de liderança através de  vários eventos de liderança, rigorosos cursos on-line, projetos de aprendizagem de ação em grupo e aulas individuais de coaching.

Juntamente com assegurar que nossos funcionários sejam munidos com as habilidades adequadas, a segurança deles e das comunidades onde operamos é uma prioridade. A Stepan investe em programas de segurança com base em comportamentos e tarefas, com uma expectativa de que nossa força de trabalho global estabeleça os comportamentos e hábitos que promovam conscientização sobre segurança por meio da ação e da responsividade.

Em toda nossa organização, os funcionários são incentivados a encontrar formas de viver e trabalhar de maneira mais sustentável e a se envolver significativamente em suas comunidades. Escolhas de hábitos de vida saudáveis como compartilhar o carro ou ir trabalhar de bicicleta, reciclar e participar de eventos de saúde e bem-estar são incentivadas e apoiadas. Em 2019, a Stepan patrocinou o programa de Subsídio de Alcance Comunitário e fez contribuições financeiras a oito organizações identificadas por nossos funcionários como impactantes às suas comunidades.

A Stepan se compromete com nossa responsabilidade de sermos um parceiro corporativo forte. A empresa promove o aprendizado de ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM, pela sigla em inglês), com o objetivo de desenvolver a próxima geração de cientistas e engenheiros talentosos. Os funcionários também fazem trabalho voluntário em organizações locais para promover a educação e dar suporte aos menos favorecidos. Em 2019, a Stepan patrocinou o Congresso Professores de Física e Química em Grenoble, França. A meta do congresso era apresentar trabalhos no setor químico e ajudar os professores a promover as ciências a seus alunos. Os professores foram convidados a uma visita a nossos laboratórios e instalações de fabricação em Voreppe, França, para conhecer as operações da Stepan e as oportunidades de carreira disponíveis. 

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